Teamleider IT Office

Ben jij een inspirerende pionier die IT naar een hoger niveau tilt? Als Teamleider IT Office geef je richting aan een gedreven team en bepaal je de koers van onze digitale toekomst. Met jouw strategisch inzicht en focus op innovatie, efficiëntie en samenwerking maak je écht impact. Samen bouwen we aan slimme IT-oplossingen die het verschil maken!

Wat ga je doen?
Bij Portaal zetten we de koers uit richting een Agile toekomst om onze dienstverlening en interne processen te optimaliseren. Als teamleider geef je richting aan het IT Office, waar je de basis legt voor een succesvolle en efficiënte IT-organisatie.
In deze rol ben je de strategische adviseur voor de Manager Digitale Transformatie, waarbij je inzicht biedt in budgetuitputting en scenario’s voor toekomstige groei en optimalisatie. Om dit te bewerkstelling houd jij je onder meer bezig met:

• Leiderschap: Je rapporteert aan de Manager Digitale Transformatie over de jaarlijkse doelstellingen, ambities en begroting van je team, en zorgt ervoor dat alles in lijn is met onze strategische doelen. Het team heeft als kerntaak om de digitaliseringsvisie en operationele uitvoering hiervan te ondersteunen en te versnellen;
• Teamcoaching: Je leidt een team van 11 professionals, waaronder een Portfoliomanager, Demandmanager en IT Projectleiders. Met jouw leiderschap stimuleer je groei, monitor je prestaties en zorg je dat het team strategische doelen bereikt;
• Doelstellingen en Begroting: Je vertaalt het jaarplan samen met het team naar resultaatgerichte doelstellingen;
• Escalatie en Stakeholdermanagement: Als teamleider fungeer je als escalatielijn bij complexe vraagstukken en zorg je voor oplossingen wanneer teamleden er niet uitkomen. Je onderhoudt actief contact met interne en externe stakeholders om samenwerking en voortgang te waarborgen;
• Strategische sturing: Jij faciliteert je team om behoeften uit de organisatie op te halen en passende digitale oplossingen te vinden. Tegelijkertijd vertaal je marktontwikkelingen naar strategische voorstellen en stimuleer je innovatie binnen het team;
• Samenwerking en Integratie: Je borgt een goede samenwerking tussen jouw team, de verschillende afdelingen en externe partners, en zorgt ervoor dat alle doelstellingen worden behaald.

Dit is je team:
Bij Portaal zijn we volop in transitie binnen de afdeling Digitale Transformatie, waar IT een belangrijk onderdeel van is.

We werken aan een nieuwe digitaliseringsvisie om onze dienstverlening continu te verbeteren. Door slimmer beheer en frisse kennis van buitenaf versterken we onze veranderkracht. Een belangrijk onderdeel hiervan is de nieuwe rol van Teamleider IT Office.

Met toekomstbestendige digitale oplossingen ondersteunen we bewoners beter en vergroten we onze impact. Je werkt hierbij samen met 50 enthousiaste collega’s binnen Digitale Transformatie, elk met hun eigen specialisme. Samen zetten we stappen vooruit met één duidelijk doel: bijdragen aan goed samenleven.

Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol!

Hier herken jij jezelf in:
Ervaren IT-manager met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een DevOps-organisatie. Sterk in het aansturen van zowel specialisten (throughput) als projectleiders (output/outcome), waarbij teamresultaat altijd vooropstaat.

Competenties

• Leidinggeven aan een hybride IT-team, met focus op samenwerking en prestatie
• Ervaren in sturen en verantwoorden binnen een hybride stafomgeving
• Kwaliteitsbewust: ziet dienstverlening als vanzelfsprekend onderdeel van het werk
• Werkt agile en past dit toe in samenwerking, communicatie en resultaatgerichtheid
• Creëert randvoorwaarden voor optimale teamprestaties en ondersteunt professionals

Vaardigheden

• Brede IT-kennis: samenwerking, change management en IT-implementaties
• Sterke communicatie en stakeholdermanagement binnen Portaal
• Coaching en talentontwikkeling om teams te laten groeien

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een fijn salaris in schaal L van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €5.181,- en €7.198,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur; 
• Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten;
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%);
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal;
• Een goed pensioenplan.

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Laat het vooral even bezinken, maar wacht niet te lang, want we sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Solliciteer via de solliciteerknop rechts bovenaan.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Barbra via 06-10308562.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.