Technisch applicatiebeheerder

Ben jij een gedreven Technisch Applicatiebeheerder die ervoor zorgt dat onze applicaties altijd optimaal presteren? Werk jij graag op het snijvlak van business en IT en zorg je samen met leveranciers voor een stabiele en soepele dagelijkse operatie?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder en ontdek deze kans.

Wat ga je doen?
Als Technisch Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat onze softwaretoepassingen optimaal functioneren. Je richt systemen in, configureert ze en komt met verbeteringen en nieuwe ideeën. Hoewel de softwareontwikkeling bij de leverancier ligt, werk jij actief mee aan optimalisatie, vernieuwing en innovatie.

Je bewaakt de volledige ontwikkelcyclus, implementeert nieuwe releases en zorgt voor stabiliteit en kwaliteit. Door monitoring en analyse los je storingen snel op en integreer je nieuwe functionaliteiten soepel in het bestaande landschap.
Daarnaast ondersteun en train je gebruikers om de toepassingen optimaal te benutten.

Ook speel je een sleutelrol in de overgang naar een nieuw applicatielandschap binnen onze toekomstige doelarchitectuur. Samen met de business en IT-leveranciers zorg je voor continuïteit en een soepele dagelijkse operatie.

Dit is je team:
Bij Portaal zijn we volop in transitie binnen de afdeling Digitale Transformatie, waar ook IT onder valt. We ontwikkelen een nieuwe digitaliseringsvisie om onze dienstverlening continu te verbeteren en vernieuwen.

Om onze veranderkracht te versterken, richten we het beheer slimmer in en halen we frisse kennis van buiten. Daarom introduceren we de rol van Technisch Applicatiebeheerder. Hiermee bouwen we aan toekomstbestendige digitale oplossingen die bewoners beter ondersteunen en meer waarde bieden.

Je wordt onderdeel van een dynamisch team van 50 enthousiaste collega’s, ieder met hun eigen expertise, die samen werken aan één helder doel: bijdragen aan goed samenleven. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol!

Hier herken jij jezelf in:
Als Technisch Applicatiebeheerder ben jij gedreven om applicaties te optimaliseren en zorg je ervoor dat systemen altijd soepel draaien. Dankzij jouw sterke analytische vaardigheden identificeer en los je problemen snel op, terwijl je up-to-date blijft met de nieuwste softwareontwikkelingen. Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor het efficiënt beheren van het applicatielandschap.
Je ondersteunt en traint gebruikers, zodat zij de toepassingen optimaal kunnen gebruiken. Als schakel tussen technologie en business zorg jij ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijven.

Wat wij van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als Technisch Applicatiebeheerder in een agile omgeving
• Affiniteit met ASL en BiSL
• Ervaring met minimaal èèn van deze technieken is een pré; SQL, API’s, Microsoft Business Central, Microsoft Office 365 en Microsoft Azure (DevOps).

Jouw expertise en ervaring maken jou de ideale kandidaat om het applicatielandschap te beheren en verder te optimaliseren!

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een fijn salaris in schaal I of J van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.088,- en €5.897,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur; 
• Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten;
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%);
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal;
• Een goede pensioenregeling.

Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren!  Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Barbra, recruiter via 06-10308562

Goed om te weten
De procedure bestaat uit een 1e gesprek, en bij een wederzijdse klik, dan volgt een online assessment en een 2e gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.