Locatiemanager Dagelijks Onderhoud Oegstgeest

Leiden & Oegstgeest
Maak het verschil voor onze bewoners en ontwikkel je carrière verder als Locatiemanager

Ben jij de dynamische en resultaatgerichte Locatiemanager die we zoeken? Wil jij jouw bouwkundige expertise combineren met leiderschap, innovatie en continue verbetering in het dagelijks onderhoud van onze woningen in Oegstgeest? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Locatiemanager Dagelijks Onderhoud ben jij de sleutel tot de kwaliteit van het onderhoudsproces binnen onze vestiging in Oegstgeest. Je stuurt een team van 45 betrokken collega’s aan en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – van technische uitvoering tot bewonerscommunicatie. Jij neemt de verantwoordelijkheid voor de operationele en tactische kant van het dagelijks onderhoud. Dit betekent:

• Leiden met visie: Je coacht en inspireert je team, zorgt voor een open en positieve werkcultuur en stimuleert samenwerking. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.
• Innoveren en verbeteren: Jij bent continu op zoek naar innovatieve manieren om onderhoud slimmer en efficiënter te maken. Je introduceert nieuwe ideeën en technologieën en werkt samen met het team om processen te optimaliseren.
• Verantwoordelijkheid voor budget en planning: Je beheert het budget, bewaakt de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat kosten en tijdsplanningen realistisch en goed beheerd worden.
• Verbinding maken met stakeholders: Als schakel tussen de verschillende teams en externe partners ben jij degene die het overzicht houdt en zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking. Je speelt een belangrijke rol in het bepalen van strategische keuzes binnen het onderhoudsproces.

Dit is je team

Je werkt samen met 45 enthousiaste collega’s in Oegstgeest, verdeeld over twee teams: Zijlzijde en Morskant. Binnen dit team zorg jij ervoor dat iedereen zijn kwaliteiten kan benutten en dat samenwerking optimaal verloopt. Jij zorgt voor de coördinatie en geeft richting aan de doelstellingen, samen met de teamcoördinatoren.

Wie ben jij?

We zoeken iemand met een bouwkundige achtergrond die leiding kan geven én vooruit kan denken. Jij weet de juiste balans te vinden tussen strategie en praktijk, en je hebt de energie om zowel processen te verbeteren als je team te motiveren. Je hebt de volgende kwalificaties:

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bouwkunde of Installatietechniek.
• Minstens 5 jaar ervaring in het aansturen van technische teams, bij voorkeur binnen een woningcorporatie of vastgoedbeheer.
• Sterk bouwkundig inzicht en ervaring in het coördineren van dagelijks onderhoud.
• Strategisch inzicht en ervaring met budgetbeheer en het realiseren van jaarplandoelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende stakeholders (bewoners, teamleden, externe partners, directie).
• Je hebt een innovatieve mindset en denkt altijd in oplossingen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons werk je in een dynamische en innovatieve omgeving, waarin je de ruimte krijgt om je ideeën en strategieën te realiseren. Wij zorgen ervoor dat je blijft groeien en je expertise verder ontwikkelt. Wat we je bieden:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de €5.653,- en €8.080,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Eindejaarsuitkering (2%) en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
• Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement of massage.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget voor de inrichting van je werkplek.
• Een goede werk-privébalans, met een extra vrije dag per twee weken of een halve dag per week bij een 36-urige werkweek.
• Kilometervergoeding of een volledige vergoeding voor je OV-kosten (100%).
• Een solide pensioenplan voor een zorgeloze toekomst.

Waarom bij ons werken?

Bij ons krijg je niet alleen de kans om je technische expertise in de praktijk te brengen, maar je krijgt ook de ruimte om in te spelen op vernieuwing en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een inclusieve, energieke organisatie waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Solliciteren en contact

Zie jij jezelf al als Locatiemanager Dagelijks Onderhoud bij ons werken? Solliciteer dan vóór 24 april via de solliciteerknop bovenaan. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Frits Cambier van Nooten, Manager Dagelijks Onderhoud, via 06-51741550.

Let op: Als onderdeel van de sollicitatieprocedure wordt een assessment afgenomen om je vaardigheden en geschiktheid voor de functie te beoordelen.

Diversiteit en inclusie
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt binnen onze organisatie. We voeren een actief diversiteitsbeleid en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender, etniciteit of andere persoonlijke kenmerken.