Verhuurconsulent

Wonen begint bij jou.
Als Verhuurconsulent bij Portaal in Nijmegen ben je de verbindende schakel tussen woningzoekenden, huurwoningen en een goede start in een nieuw thuis. Jij zorgt dat mensen snel en zorgvuldig geholpen worden – van het eerste contact tot het moment dat de sleutel wordt overhandigd.

Je werkt in een regio waar de woningdruk hoog is en de diversiteit aan doelgroepen groot. Jij schakelt moeiteloos tussen reguliere woningzoekenden, spoedzoekers en statushouders. In een doorsnee week organiseer je bezichtigingen, plaats je advertenties, selecteer je de juiste kandidaat en rond je de huurovereenkomst digitaal af. Je voert gesprekken met kandidaten, geeft uitleg, beantwoordt vragen en regelt dat alles administratief klopt.

Je bent bekend met systemen als Dynamics Empire, EMBRACE/ENTREE en DocuSign en weet hoe je efficiënt werkt zonder het persoonlijke contact te verliezen. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van sociaal beheer, dagelijks onderhoud en leefomgeving. Ook onderhoud je contact met partners zoals Vluchtelingenwerk, zeker als het gaat om het huisvesten van bijzondere doelgroepen.

Daarnaast denk je mee bij woningruil, renovatieprojecten en nieuwbouw. Je signaleert wat er speelt in de wijk, blijft op de hoogte van beleidswijzigingen en vertaalt dat actief naar je werkpraktijk in Nijmegen.

Wat je meebrengt
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring met administratieve processen en klantgericht werken. Je communiceert duidelijk, werkt nauwkeurig en neemt initiatief. Je weet hoe je zelfstandig werkt én je bent een teamspeler. Ervaring in de volkshuisvesting of een vergelijkbare functie is een pré.

Wat je krijgt
Een functie waarin je directe impact hebt op het dagelijks leven van bewoners. Je werkt in een team dat samenwerken vanzelfsprekend vindt en waar ruimte is voor eigen inbreng.

Je krijgt:

• Een contract voor 36 uur per week, met uitzicht op vast
• Salaris volgens schaal G (€ 3.502 – € 4.400 bruto per maand)
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding
• Eindejaarsuitkering van 4%
• Een persoonlijk opleidings- en vitaliteitsbudget

Solliciteer uiterlijk 30 mei
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 2 juni.

Vragen over de functie? Bel Jeannette Eysink via 06 83 44 61 18.
Na je sollicitatie hoor je binnen een week van ons. De selectieprocedure bestaat uit een gesprek, online assessment en arbeidsvoorwaardengesprek. Een VOG-aanvraag maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.