Stook- en servicekosten Specialist

Als Medewerker Stook- en Servicekosten bij Portaal zorg jij dat bewoners eerlijke en kloppende afrekeningen ontvangen. Je houdt de cijfers scherp in de gaten, maakt zorgvuldige afwegingen en geeft duidelijke antwoorden op vragen. Daarmee draag je direct bij aan betaalbare woonlasten en goed verhuurderschap.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Stook- en Servicekosten zorg jij dat alle afrekeningen kloppen én dat het proces soepel verloopt. Je analyseert financiële gegevens, signaleert afwijkingen en vertaalt complexe cijfers naar begrijpelijke taal voor bewoners en collega’s.

Daarbij maak je continu zelfstandig afwegingen:

• Kloppen de kosten en de verdeelmethode?
• Hoe geven we bewoners een eerlijk antwoord?
• Moet er extra onderzoek gedaan worden, bijvoorbeeld als opvallend watergebruik wijst op een mogelijke lekkage?

Je werkt veel samen met collega’s van Finance, Vastgoed en Wonen. Ook houd je contact met bewoners en externe partijen. Je zorgt ervoor dat iedereen duidelijke en betrouwbare antwoorden krijgt. Ondertussen blijf je op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving en vertaal je die soepel naar de praktijk. Portaal heeft de processen goed op orde, maar we willen continu verbeteren. Jij denkt daarom actief mee hoe we dingen slimmer, sneller en beter kunnen doen.

Dit is je team:
Ons team heeft 7 enthousiaste vaste collega’s die zich bezighouden met het uitvoeren van het werk. Sommigen werken parttime, anderen fulltime, en we hebben zowel starters als mensen met veel ervaring. De senior collega stuurt het team functioneel aan en zorgt voor een soepel verloop van het werk. Door de mix van leeftijden en ervaring is het een leuke en leerzame plek om te werken. 
 

Hier herken jij jezelf in:

• Je werkt nauwkeurig en kunt financiële gegevens analyseren.
• Je bent zelfsturend en maakt zelfstandig goede afwegingen.
• Je blijft nieuwsgierig en onderzoekend: je ziet afwijkingen en gaat op zoek naar de oorzaak.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom stook- en servicekosten óf bent bereid je hierin snel te verdiepen.
• Je bent communicatief vaardig en legt ingewikkelde materie helder uit.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor minimaal 32 tot 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal E van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kunt bekostigen, óf dat je kunt optellen bij je opleidingsbudget.
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten.
• Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 23 september 2025 via de solliciteerknop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Diana Otten – van Ingen via diana.otten@portaal.nl.

Goed om te weten
Na je sollicitatie hoor je snel of je voor een kennismaking wordt uitgenodigd. De eerste gesprekken staan gepland op 29 en 30 september. Hebben we na een eerste kennismaking een klik dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een VOG is een vereiste aan het einde van het proces.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.  

Wij doen onze werving graag zelf. Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.